青島藍谷：築巢引鳳棲 “娘傢人”台中抽水肥鋪路搭橋助力科學傢創業
青島藍谷：築巢引鳳棲 “娘傢人”鋪路搭橋助力科學傢創業
2018-04-09 15台灣電動床:53:00 來源: 大眾網 作者: 崔維成
靜電機
山東大學——亥姆霍茲生物技術研究所
藍谷創業中心行車視野輔助系統
海洋國傢實驗室主任吳立新院士和澳大利亞聯邦科學與工業研發組織首席執行官拉裡·馬歇爾共同為中心揭牌
大眾網青島4月9日訊（記者 崔維成）“我們團隊的目標是，讓老百姓隻花不到現在10%的錢就能治好癌癥。”4月3日上午，在位於青島藍谷的山東大學—亥姆霍茲生物技術研究所內，山東大學德國學院院長、德國籍科學傢張友明教授正在與團隊成員一起，研制治療癌癥的微生物藥物。
張友明的理想不僅來自於對團隊科研技術力量的自信，還來自於青島藍谷管理局對科技創新的大力支持。山東大學—亥姆霍茲生物技術研究所入駐藍谷時，藍谷管理局提供瞭12000平方米的實驗場地支持，以及連續三年每年500萬元的經費支持。“山大擁有全國唯一的微生物技術國傢重點實驗室，在這裡我能找到用武之地。”張友明說。
在青島藍谷，像張友明科研團隊這樣來自世界各國的尖端科研團隊還有很多。
為瞭進一步面向全球匯聚海洋領域高端人才，2016年4月，位於青島藍谷的海洋國傢實驗室啟動瞭“鰲山人才”引進計劃，並設立領軍科學傢、卓越科學傢、優秀青年學者、傑出工程師四個專項。其中領軍科學傢享受人才津貼100-120萬/年；科研補助經費300-500萬元；與海洋國傢實驗室簽署6年及以上工作協議，提供500萬元生活津貼。
隨後，越來越多的科研機構、高校院所、科技型企業通過設立院士專傢工作站、博士後創新實踐基地、博士後科研工作站、海智工作站等多種方式入駐藍谷，不少專傢更是從國外帶著科研項目直接來到藍谷。像澳大利亞聯邦科學與工業研究組織（CSIRO）首席科學傢蔡文炬教授受聘為海洋國傢實驗室首位“鰲山人才”領軍科學傢，壯大瞭藍谷“智囊團”。
截至目前，青島藍谷累計引進全職或柔性各類人才達到4400餘人，其中院士66人（含外籍院士11人），千人計劃專傢46人，泰山學者及泰山學者海外特聘專傢34人，博士或具有正高職稱人才占總人才的三分之一。
在為專傢提供優秀科研平臺的除毛-擺脫老舊型的除毛方式,任何毛髮一網打盡∣真空除毛推薦~聖雅諾美學診所同時，青島藍谷管理層也逐步意識到，科學傢們優秀的成果不應止步於實驗室，而應該轉化成實實在在的現實生產力。
對此，藍谷管理局通過舉辦科研成果發佈會，召開推介會，舉辦在孵企業股權融資路演活動等方式，為優秀的科研項目尋找資本。一批批項目隨之“落地生根”：張友明的殺蟲殺菌固氮微生物技術獲得企業投資後，很快在青島多個藥廠投入生產；大連理工大學嶽前進教授的高性能臍帶纜技術，獲得投資後應用於水下機器人系列產品中；青島羅博飛海洋技術有限公司入駐藍谷後，研發的物聯網水下機器人產品國有化率達到90%以上,這傢專門從事海洋觀測裝備及海洋傳感器研發的高新技術企業在業內很快聲名鵲起……
“創新是引領，產業是支撐。”青島藍谷管理局常務副局長嶽國峰說，青島藍谷要想真正建立起競爭力，就必須像美國矽谷一樣，不僅做“頂尖科研中心”，更要創造頂尖的創業環境，促進研究成果迅速從實驗室走向市場。
目前，青島藍谷正實施要素集聚、科技服務、產業育成等六大工程，加快推進新舊動能轉換。其中，下大力氣導入創業基金和科技金融，比如引進新型銀行、風險投資等金融機構，以及天使投資基金、種子基金，營造創新創業環境，幫助科學傢順利開啟創業之路。
青島藍谷：築巢引鳳棲 “娘傢人”鋪路搭橋助力科學傢創業
2018-04-09 15台灣電動床:53:00 來源: 大眾網 作者: 崔維成
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山東大學——亥姆霍茲生物技術研究所
藍谷創業中心行車視野輔助系統
海洋國傢實驗室主任吳立新院士和澳大利亞聯邦科學與工業研發組織首席執行官拉裡·馬歇爾共同為中心揭牌
大眾網青島4月9日訊（記者 崔維成）“我們團隊的目標是，讓老百姓隻花不到現在10%的錢就能治好癌癥。”4月3日上午，在位於青島藍谷的山東大學—亥姆霍茲生物技術研究所內，山東大學德國學院院長、德國籍科學傢張友明教授正在與團隊成員一起，研制治療癌癥的微生物藥物。
張友明的理想不僅來自於對團隊科研技術力量的自信，還來自於青島藍谷管理局對科技創新的大力支持。山東大學—亥姆霍茲生物技術研究所入駐藍谷時，藍谷管理局提供瞭12000平方米的實驗場地支持，以及連續三年每年500萬元的經費支持。“山大擁有全國唯一的微生物技術國傢重點實驗室，在這裡我能找到用武之地。”張友明說。
在青島藍谷，像張友明科研團隊這樣來自世界各國的尖端科研團隊還有很多。
為瞭進一步面向全球匯聚海洋領域高端人才，2016年4月，位於青島藍谷的海洋國傢實驗室啟動瞭“鰲山人才”引進計劃，並設立領軍科學傢、卓越科學傢、優秀青年學者、傑出工程師四個專項。其中領軍科學傢享受人才津貼100-120萬/年；科研補助經費300-500萬元；與海洋國傢實驗室簽署6年及以上工作協議，提供500萬元生活津貼。
隨後，越來越多的科研機構、高校院所、科技型企業通過設立院士專傢工作站、博士後創新實踐基地、博士後科研工作站、海智工作站等多種方式入駐藍谷，不少專傢更是從國外帶著科研項目直接來到藍谷。像澳大利亞聯邦科學與工業研究組織（CSIRO）首席科學傢蔡文炬教授受聘為海洋國傢實驗室首位“鰲山人才”領軍科學傢，壯大瞭藍谷“智囊團”。
截至目前，青島藍谷累計引進全職或柔性各類人才達到4400餘人，其中院士66人（含外籍院士11人），千人計劃專傢46人，泰山學者及泰山學者海外特聘專傢34人，博士或具有正高職稱人才占總人才的三分之一。
在為專傢提供優秀科研平臺的除毛-擺脫老舊型的除毛方式,任何毛髮一網打盡∣真空除毛推薦~聖雅諾美學診所同時，青島藍谷管理層也逐步意識到，科學傢們優秀的成果不應止步於實驗室，而應該轉化成實實在在的現實生產力。
對此，藍谷管理局通過舉辦科研成果發佈會，召開推介會，舉辦在孵企業股權融資路演活動等方式，為優秀的科研項目尋找資本。一批批項目隨之“落地生根”：張友明的殺蟲殺菌固氮微生物技術獲得企業投資後，很快在青島多個藥廠投入生產；大連理工大學嶽前進教授的高性能臍帶纜技術，獲得投資後應用於水下機器人系列產品中；青島羅博飛海洋技術有限公司入駐藍谷後，研發的物聯網水下機器人產品國有化率達到90%以上,這傢專門從事海洋觀測裝備及海洋傳感器研發的高新技術企業在業內很快聲名鵲起……
“創新是引領，產業是支撐。”青島藍谷管理局常務副局長嶽國峰說，青島藍谷要想真正建立起競爭力，就必須像美國矽谷一樣，不僅做“頂尖科研中心”，更要創造頂尖的創業環境，促進研究成果迅速從實驗室走向市場。
目前，青島藍谷正實施要素集聚、科技服務、產業育成等六大工程，加快推進新舊動能轉換。其中，下大力氣導入創業基金和科技金融，比如引進新型銀行、風險投資等金融機構，以及天使投資基金、種子基金，營造創新創業環境，幫助科學傢順利開啟創業之路。
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